საქართველოში დაბრუნებული ემიგრანტი ქალების ანაზღაურებადი და აუნაზღაურებელი შრომა
მწვანე აკადემიის მცირე საგრანტო პროექტის ფარგლებში, ჰაინრიჰ ბიოლის ფონდი წარმოგიდგენთ მერი ჩაჩავას კვლევას "საქართველოში დაბრუნებული ემიგრანტი ქალების ანაზღაურებადი და აუნაზღაურებელი შრომა".
კვლევის მიზანია, შეისწავლოს, თუ როგორ აისახება შრომითი მიგრაციის გამოცდილება საქართველოში დაბრუნებული ემიგრანტი ქალების აუნაზღაურებელ საშინაო შრომასა და ანაზღაურებად შრომით ურთიერთობებზე. თვისებრივი მეთოდის გამოყენებით, ეს კვლევა ფემინისტური პერსპექტივებიდან წარმოაჩენს ემიგრანტი ქალის სოციალურ როლს, რომელიც სტრუქტურულად გამჯდარი ნორმებისა და პასუხისმგებლობების ფონზე მოქმედებს.
ინტერვიუ კვლევის ავტორთან
საქართველოში დაბრუნებული ემიგრანტი ქალების ანაზღაურებადი და აუნაზღაურებელი შრომა - Heinrich Boell Foundation South Caucasus
Watch on YouTube
საქართველოში დაბრუნებული ემიგრანტი ქალების ანაზღაურებადი და აუნაზღაურებელი შრომა - Heinrich Boell Foundation South Caucasus
საქართველოში დაბრუნებული ემიგრანტი ქალების ანაზღაურებადი და აუნაზღაურებელი შრომა - Heinrich Boell Foundation South Caucasus
საქართველოში დაბრუნებული ემიგრანტი ქალების ანაზღაურებადი და აუნაზღაურებელი შრომა - Heinrich Boell Foundation South Caucasus
საქართველოში დაბრუნებული ემიგრანტი ქალების ანაზღაურებადი და აუნაზღაურებელი შრომა - Heinrich Boell Foundation South Caucasus
Product details
Table of contents
აბსტრაქტი 3
1. შესავალი 5
2. კვლევის მიზანი და ამოცანები 7
3. მეთოდოლოგია 8
4. ლიტერატურის მიმოხილვა 10
4.1 ანაზღაურებადი და აუნაზღაურებელი შრომის გენდერული ასპექტები 10
4.1.1 ანაზღაურებადი შრომა 10
4.1.2 აუნაზღაურებელი შრომა 12
4.2 შრომითი მიგრაცია და გენდერი 13
4.3 შრომითი მიგრაციის შედეგები 14
4.3.1 გაძლიერება 15
4.3.2 გაძლიერების შეფასება 16
5. მონაცემთა ანალიზი 18
5.1 ემიგრანტი ქალის როლი, სტატუსი და პასუხისმგებლობები 18
5.2 მიგრაცია და მისი შედეგები 21
5.2.1 რესურსები 21
5.2.2 აგენტობა და მიღწევები 22
5.3 დაბრუნება 23
5.3.1 ოჯახი 23
5.3.2 დასაქმება 25
6. დასკვნა 27
ბიბლიოგრაფია 29